朗凯奇“师道文化”:榜样即我师

摘要: 师者,所以传道受业解惑也。——韩愈《师说》说到老师,总会有一种特殊的情感涌上心头。这种情感不因时间推移而淡忘

11-09 23:33 首页 朗凯奇

师者,所以传道受业解惑也。

——韩愈《师说》


说到老师,总会有一种特殊的情感涌上心头。这种情感不因时间推移而淡忘,而因历经岁月愈加铭记于心。是老师教会我们知识,教我们做人的道理。有人说:读书就像吃饭了,虽已不记得吃过什么,但长成了骨血和肉。

当我们走出学堂,开始和纷繁复杂的社会打交道,那些融于骨骼当中的书本和气质,还在继续教我们认识世界、并以何种方式待人接物,所以我们感激老师。



当我们走出校园,独自去闯荡社会,我们扬起稚气未脱的脸,以为自己终于可以翱翔天宇,却大多数时候被现实击打得遍体鳞伤。社会是个好老师,教会我们高调做人、低调做事。

于是我们开始观察,别人如何更好地完成工作,安排生活,树立自己的理想,从而找到生活的真谛,人生的指南。这时候充当我们老师的,是形形色色的人,是一次次失败后的总结和思考。

如果你比较幸运,能够遇到一个好同事、好老板,会让你少走很多弯路。他们就是榜样,我们在无形中受到影响,并追随他们的脚步,修正自我、证明自我、实现自我价值。



在一个充满正能量的企业集体中,是一种什么样的体验?

朗凯奇的企业文化墙上,有三个明晰的版块:天道、师道、孝道。天道酬勤,孝道做人,师道铭心。

在一个企业中,当正能量在每一个员工心中传播,那么每天的工作就不再是枯燥乏味的。而正能量的来源,正是那些墙上的榜样,他们是我们的老师,他们存在于车间里、在工地上、在市场中,以及每一个平凡的岗位上。

他们就在身边,却经常被我们忽视,他们身上闪烁着“匠人”的精神,师者的品质,他们是自带光芒的恒星,散发着无与伦比的向心力。他们有好的工作方法、工艺工法、营销策略,我们可以随时请教,何必舍近而求远呢?

所以,当下师为无上师。他们是我们身边的优秀楷模,有可能是销售冠军、优秀工人、优秀员工,他们是我们身边的标杆,时刻鞭策我们,当我们闲暇下来,看到别人在辛苦忙碌,是否会为空度时光而羞愧?

我相信,朗凯奇的每一个员工,心中都有一个自己的老师,他们就在我们身边,而且从未断绝。






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